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西南醫院2016年博士后招收簡章
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  信息分類-->>>博士后招生 更新時間:2016-08-24
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    第三軍醫大學西南醫院坐落于兩江環抱、山水相依的重慶市沙坪壩區高灘巖上,有著悠久的歷史和光榮的傳統。前身系國民政府中央醫院, 1929 年建于南京, 1941 年遷至重慶, 1950 年正式命名,現為第三軍醫大學第一附屬醫院、第一臨床醫學院。 在八十余年的建設發展中,醫院始終堅持“姓軍為兵、姓軍為戰”的辦院方向,秉承“做行業典范、建一流名院”的建院理念,按照“適度規模、內涵建設、創新發展,以質量特色取勝”的發展思路,努力建設“躋身世界一流名院方陣的研究型醫院”。在學科優勢,人才實力,科技創新,醫療特色等方面有著雄厚的綜合實力。醫院現有國家重點(培育)學科 12 個 ,國家重點實驗室 3 個 (創傷、燒傷與復合傷國家重點實驗室燒傷分室,腫瘤免疫病理學教育部重點實驗室,組織工程國家地方聯合工程實驗室),軍隊專科研究所 7 個 ( 燒傷科、肝膽科、感染科、泌尿科、消化科、神經外科、病理科 ) 、專科(專病)中心 7 個 ( 骨科、眼科、普外科、檢驗科、婦產科、心內科、康復科 ) ,軍隊重點實驗室 6 個 (全軍燒傷學重點實驗室、全軍病理學重點實驗室、全軍神經創傷防治重點實驗室、全軍檢驗醫學重點實驗室、全軍骨科重點實驗室、全軍眼科重點實驗室),重慶市重點實驗室3個 (重慶市視覺損傷與修復重點實驗室,感染病學研究重慶市市級重點實驗室,重慶市再生重建工程技術研發中心) 和研究中心 2 個 (重慶市藥物代謝工程技術研究中心,重慶市組織工程工程實驗室)。擁有高級專業技術職務人員405 余 名,其中兩院院士 1 名,“長江學者” 1 名,國家“973計劃”項目首席科學家 4名,國家杰出(優秀)青年科學基金3人,博士生導師 102名、碩士生導師 156名,教育部和重慶市高校創新團隊 3 個。在科技創新上先后獲得 國家科技進步一等獎 3 項 ( 燒傷的研究,肝膽管結石及其并發癥的外科治療,腫瘤血管生成機制及抗血管生成治療新方法 ) , 軍隊省部級一等獎以上成果 55項等豐碩成果。同時形成了八大臨床優勢領域 ,八大臨床專
病特色 ,五大臨床核心技術的醫療特色體系。
   學校生物學、基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、生物醫學工程、藥學、特種醫學、護理學、軍事裝備學9個 博士后流動站,經個人申報、學校審批,我院64名博士研究生導師 2016 年計劃招收博士后,其研究方向附后。熱忱歡迎軍地院校優秀博士畢業生來院從事博士后研究工作。
一、 招收條件
1 、學術思想活躍、科研方向明確、通過學校年度招生資格審核的博士研究生導師可作為合作導師招收博士后,每年11月底提交下一年度博士后招收計劃,逐級審批后列入學校年度招收計劃,校博管辦統一發布招收簡章、統一組織招收宣傳。
2 、本校培養的博士需跨一級學科、跨導師從事博士后研究工作,不得申請進入其博士授位一級學科流動站,原博士生導師不得擔任博士后合作導師。
在職人員不得兼職從事博士后研究工作。
3 、 符合下列條件者,我院擇優招收為博士后:
(1) 已取得博士學位、品學兼優、身體健康、四十歲以下;
(2)具備良好科研素質與科研基礎,近三年,以第一作者在SCI收錄IF≥3.0的期刊發表學術論著至少1篇,或在SCI收錄期刊發表學術論著至少2篇,或在EI收錄國外期刊發表學術論著至少2篇。
4 、博士后招收工作按照個人申請、導師同意、專家評閱、入站面試、組織政審和錄用報到的程序進行。
醫教部組織入站面試,綜合審議申請者科研能力、學術水平與研究計劃,面試結果由院博士后業務指導小組審批后報訓練部研究生處審核。
政治部組織政審,在國外取得博士學位且無工作單位的地方人員,由政治部協調重慶市國家安全局嚴格政審,政審結果呈院黨委常委會審議后報校博管辦審核。
校博管辦依據中國人民解放軍博士后管理信息中心核發的進站批復制發《博士后錄用通知》,院博管辦據此辦理博士后進站相關手續。
5 、博士后入站申請材料包括:
(1)《博士后進站申請表》,由申請人在網上辦公系統中填報后自動生成;
( 2 )《博士后進站審核表》,從網上辦公系統中下載,由申請人所在單位簽署意見,并加蓋印章,軍隊干部所在單位應統一填寫部隊番號;
( 3 )《博士后研究人員工作計劃書》(需合作導師審核簽字);
( 4 )《專家推薦信》(2份);
( 5 ) 身份證(軍官證、警官證、文職干部證)復印件;
( 6 ) 博士學位證書復印件(需培養單位研究生學位辦公室審核蓋章);
( 7 )《政治審查表》(需所在師以上政治機關或單位人事部門審核蓋章);
( 8 )委托代培、定向培養博士和在職人員、軍隊在職干部,需提供委托培養單位、定向培養單位、原工作單位人事部門或所在部隊師以上干部部門出具的同意脫產做博士后研究的書面證明材料。對出站后可以自主擇業的地方人員,還需由上述部門出具書面證明;
( 9 )體檢表(進站前1個月內在我院軍人診療中心體檢);
(10)近三年以第一作者發表的SCI或EI收錄學術論著復印件等科研成果佐證材料。
二、在站管理
1 、博士后入站時間自批復下達之日起算,博士后進站以后主要從事科研工作,原則上不承擔病房和門診醫療工作。
博士后在站工作期限一般為2年,確因研究工作需要可延長1年,在站時間最長不超過3年。申請人需提前2個月提交《博士后延期出站申請表》,通過院博管辦延期論證考核后報校博管辦審批。
2 、博士后在站期間,應自覺遵守國法軍紀校規及醫院各項規章制度,積極參加政治學習、學術交流和業務學習,定期向合作導師匯報研究工作進展,在培養科室或專業學術會議上作學術報告至少2次。
3 、博士后的課題研究方向力求與合作導師、培養科室的研究方向一致,具體研究項目由本人與合作導師商定,課題研究工作由醫教部教務科與科研科共同管理。
博士后進站2個月內,需在合作導師指導下制訂研究工作計劃,完成開題論證,簽訂《科研合作協議書》和《科研誠信承諾書》,報醫院醫教部教務科、科研科和學校訓練部研究生處備案。
4 、博士后在站工作期滿1年,需接受院博管辦組織的中期考核;博士后在站工作期滿2年,需接受院博管辦組織的出站考核或延期論證考核;博士后在站工作期滿3年,須接受院博管辦的出站考核。上述考核結果與績效資助掛鉤,考核成績優秀者,由院博管辦推薦參評學校年度優秀博士后。
5 、博士后在站期間,原則上不得辦理 出國留學或進修。確因科研工作需要參加學術會議或短期學術交流的,可按規定程序報批,但出國時間一般不得超過3個月,逾期1個月未歸者,按自動退站處理。
6 、 有下列情形之一者,作退站處理:
( 1 )中期考核缺考、延期論證考核或出站考核不合格;
( 2 )嚴重違反學術規范或職業道德;
( 3 )受行政記過或者黨內嚴重警告以上處分;
( 4 )無故缺勤連續15天或1年內累計缺勤30天以上;
( 5 )長期患病難以完成研究項目;
( 6 )未經批準出國、出境或逾期不歸超過30天;
( 7 )其它情況應予退站者。
《退站通知書》由校博管辦下達,報相關部門備案,同時抄報博士后進站前工作單位,退站人員的關系由校博管辦轉返。
三、福利待遇
1 、博士后不列入我院正式編制,但連續計算軍(工)齡。軍隊博士后在站期間,其組織關系應轉入我院,供給關系可轉入我院,晉職晉級和工資調整在原單位辦理;地方人員在站期間不辦理入伍手續,其組織關系應轉入我院,晉職晉級和工資調整原則上在原單位辦理,入站前無工作單位者可在我院參評專業技術職務資格。
2 、在站博士后資助經費分科研經費和生活經費。科研經費包括課題研究、學術交流、成果發表、工作報告印制及評審答辯等,從合作導師科研經費中列支,也可通過“中國博士后科學基金”、“重慶市博士后科研項目資助”或“國家自然科學基金”等渠道申請予以增補;生活經費用于博士后的工資、津貼、補貼及保險等,地方人員身份博士后資助標準為20萬元/年,現役軍人身份博士后資助標準為含個人軍人工資20萬元/年。生活經費資助年限為兩年,獲準延期出站者,延長期間的生活經費由合作導師資助、視博士后表現與績效酌情核發。
3、科研成果獎勵另行計發,標準同本院工作人員;對工作突出業績優秀的博士后,合作導師可參照科室同類別同級別人員標準,從課題經費或其他自主支配賬戶計提核發超勞月獎。
4、退站人員不再享受博士后福利待遇,需全額退賠在站期間的各種資助經費和已使用經費,合作導師和醫院有權追索退站造成的其它經濟損失。
5 、工作單位和家庭住址不在本地的博士后,經審核批準后可入住醫院博士后公寓或醫院參照博士后公寓標準提供住房,房租和水電氣及電話衛生費標準與支付按有關規定執行。博士后應在出(退)站 1 個月內退房。
6、博士后入站后,享受與醫院干部同等醫療等其他福利,其配偶及未成年子女可按有關規定隨遷、落重慶市暫住戶口,子女與醫院干部子女同等待遇入托入學 。
7、學校和醫院參照博士生導師帶教課時費標準計發博士后合作導師課時費。
8、工作期滿次月起,博士后所有福利待遇終止。
四、成果要求
1 、博士后應積極開展創新性研究和前瞻性研究,積極申報課題與專利,積極發表高水平學術論文。
2 、博士后期滿出站時, 應以在站期間研究內容為主、本人為第一作者、合作導師為通 信作者、署名單位為第三軍醫大學西南醫院,在SCI收錄影響因子≥5.0的期刊發表(或正式接收)學術論著至少1篇,或在SCI收錄期刊發表(或正式接收)學術論著累計影響因子≥8.0,其中在影響因子≥3.0的期刊發表(或正式接收)學術論著至少2篇,或在EI收錄國外期刊發表(或正式接收)學術論著至少3篇,或在本學科領域排名前20%的SCI收錄期刊發表(或正式接收)學術論著至少2篇(以學校科研部發布的年度《生物醫學相關SCI期刊分類分區排序目錄》為準)。
3 、從事新藥研發、裝備研制等工作的博士后 研究人員 ,由培養單位、合作導師參照第二十五條規定的標準,以《科研合作協議書》方式與博士后約定具體成果要求。
4 、培養科室 、 合作導師可根據科研工作實際情況,對博士后提出更高的成果要求,以簽訂《科研合作協議書》方式約定并與相應績效獎勵掛鉤,具體事宜由雙方商定。
5 、博士后在站期滿未能達到成果要求的,不予辦理出站手 續,作退站處理;其它事宜按與各培養科室、合作導師簽訂的《科研合作協議書》相關條款處理。
6 、 博士后 在站期間研究內容取得的學術成果,按醫院《科技獎勵辦法》獎勵。
五、出站管理
1 、 在站工作期(含獲準延長期)滿,博士后必須出站。院博管辦每年12月底上報下一年度博士后出站計劃。
2 、 博士后工作期滿前 1 個月需提交《博士后研究工作報告》等出站材料,舉行出站工作報告會,接受出站考核。
院博管辦組建專家評審組,以答辯會形式對博士后科研工作報告進行評審。專家評審組由 5-7 名相關專業博士研究生導師組成(其中外校專家至少1名)。答辯結果采取無記名投票方式進行表決,獲得三分之二及以上“合格”票數為“合格”出站,否則為“不合格”出站。考評結果報相關部門備案。
3 、博士后出站時按 《第三軍醫大學博士后管理工作暫行規定》 提交材料。
4 、現役軍人身份博士后出站后應回原軍區級單位,地方人員身份博士后出站后就業實行雙向選擇自主擇業(有協議的除外)。
5 、表現優秀需留院工作的博士后,由院黨委提交意見逐級報批。其中外單位現役軍人身份的博士后出站留院需按干部調動程序辦理,地方人員身份博士后出站留院需按特招地方人員入伍或文職人員招聘程序辦理。
   六、聯系方式
通信地址:重慶市沙坪壩區高灘巖 30 號西南醫院醫教部教務科三生辦公室(郵編:400038)
聯系人:彭老師、陳老師
聯系電話:( 023 )68754022 68754021

 附件:西南醫院2016年博士后合作導師和研究方向.xls

附件:第三軍醫大學2016年博士后招收簡章.docx

附件:博士后進出站表格及辦公系統個人版20160721.rar
 
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